Quel salaire minimum et chiffre d'affaires mensuel à facturer?
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En portage salarial, vous bénéficiez d’une rémunération minimale (Convention collective – article 21.3). Qui ne peut etre inférieure à 77% du plafond horaire de sécurité sociale. Soit,un salaire minimum au 1er juillet 2018 de 2 919 € brut total pour un salarié porté travaillant à temps plein.
Le portage salarial ne peut donc convenir que pour des prestations dont la valeur est supérieure à environ 260€ H.T par jour presté (environ 37€ H.T/h).
Notre outil de simulation vous permet d’estimer votre prochaine rémunération ou le tarif journalier à négocier selon ces paramètres. Chaque situation étant particulière, nos experts étudierons très précisément votre situation personnelle afin de vous fournir toutes les optimisations possibles.
Ressources sur votre activité et le portage salarial
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